スッタフが働きたいお店とは？

Ｆｒｏｍ自宅リビング

おはようございます～
鳥羽塾　専任講師　久志です。

今日もムッチャ寒い～ですが、
ベランダでの洗濯モノは
完了しましたよ！

『あ～寒かった。。。。。。』

さて、
私のお店はここ2か月の間で
スッタフが3名増えました。

特に求人募集で
雑誌やインターネットなどの
業者さんを使って
募集した訳では有りません。

じゃ、
どうやって彼達は
求人募集の内容を知ったんでしょうか？

答えは、
『店舗前の求人張り紙』なんです。

「えっ、久志さん。
私のお店張り紙してるけど
全く　効果ナシ　ですよ～」

「あ、解った。」
「とんでもなくイイ
キャッチコピーや文言など
あるんですよね～」
『教えて下さい＝＝＝＝』

はい。実は、、、、、
「効果あるキャッチコピー」を
教える事は出来ないんですよ。。。。

って言うか、
「効果あるキャッチコピー」
なんて実は存在しないんですよ。

いいですか、
効果あるキャッチコピーですよ。
それは存在しないってコト。
（クドイですね）

キャッチコピー全般に
言えるコトなんですが、
キャッチコピーの目的は、
【文章を読ませる為ダケ】なんですね。

この場合、
求職者に店前の求人張り紙を
読んでもらうのが目的です！

じゃ、彼達がどうやって
「ココで働きたい」と
言ってきたんでしょうか？

流れはコウです。

Ａさんの場合
●「あ～、働く場所探さな」
　「どっかいい場所無いかな」
↓
●「求人誌で探すか」
　「ネットでも探すか」
　「ん、働きたい場所って
　案外ないもんやな」
「ってか、【店の感じ】が解らんな～」
↓
●求人をスマホで検索中。。。
「なに、この店？？？」

「カープを応援する店
大阪福島区　広島焼き店」
※（ここで当店のページを発見）

「発見！」
「私カープファンやし広島出身。」
「私の力発揮できるん違う。」
「この店最高～」
↓
●「でも感じ解らんし、、、」
　「一度食べに行こうっと」
↓
●「ココの店ムッチャ私好み」
　「あっ。スタッフ募集の張り紙発見！」
「よし、ココで働こう～」
●2日後
「スタッフ募集の張り紙みて電話しました！」

って流なんです。
最近入ったスタッフは
3名ともこんな感じの流れで
電話してきました。

この流れで学んで頂きたいことは、
実は
求職者が集まる理由
と、
お客様が集まる理由は
同じだって事なんですね。
【本日の最大重要事項】

簡単に言いますと、
【お店のコンセプトが確立されている】
ことが重要になります。

当店の場合、
コンセプトは
１、【カープ応援】
２、【広島焼き】
３、【広島(人)】
の三部構成になっています。

この情報をブレなく発信する事で
求職者やお客様は、
「ココの店しかない！」
と、共感をもって頂けます。

対極に、
コンセプトが定まらないお店は
求職者もお客様も
自分に見合うお店かなって
「迷って」ます。

コレが店舗経営が定まらない
最大の理由ですね！

あなたのお店のコンセプト。
迷いなく情報発信出来ていますか？

あなたのお店のコンセプトは
もう確率出来ているハズです。

それを再発見し、
商売に役立てましょうね！

あなたの商売
ムッチャ応援しています。

鳥羽塾　専任講師　
天才　久志　正雄（ひさし　まさお）

追伸
私は
家庭でのコンセプトは
「よく稼ぐイクメン」です。

と、嫁さんから毎日
ケツ叩かれています！

2017年12月15日（9:55 AM） | カテゴリー：◆繁盛店主の考え方,従業員募集　問題　教育